葛兰素史克(GSK)今日,宣布了一个管理团队的人事动态,葛兰素史克中国人力资源负责人顾皓(Victor Gu)将离开 GSK,寻求外部发展机会,最后工作日是 6 月 23 日。
目前葛兰素史克尚未公布继任者,过渡期间由葛兰素史克中国人才、领导力和组织发展(TLOD)负责人盛萱(Rosalind Sheng)担任葛兰素史克中国临时人力资源负责人。
GSK 大中华和洲际区人力资源副总裁孟津津(Anthea Meng)和 GSK 副总裁,GSK 副总裁、中国总经理齐欣(Cecilia Qi)对顾皓两年多来领导人力资源团队支持 GSK 中国业务转型所做的贡献做出了肯定,并祝愿他新的职业生涯顺利。
在本月28号葛兰素史克商业卓越团队也宣布了新的人事任命。(GSK重大人事变动)
葛兰素史克中国商业卓越负责人唐英向员工宣布,原市场卓越负责人徐清将从公司退休,来自于赛诺菲的王东即日起加入 GSK 商业卓越团队,接任市场卓越负责人职务,常驻上海并直接汇报于商业卓越负责人唐英。
加入 GSK 之前,王东为赛诺菲中国基础事业部绩效及运营卓越负责人,他毕业于上海中医药大学中医药专业,毕业后曾在同济大学附属第十人民医院神经内科从医,之后进入医药行业,先后在诺华、优时比及礼来任职。
总之这两年医药行业变革,人才迁移潮还在加剧,不仅商业部门、医学部门,如今连 HR 部门也开始人事变动频繁。
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