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GSR Portfolio∣九科信息完成B1轮融资,累计融资已达亿级

九科

近日,九科信息宣布B1轮融资顺利完成。本轮由深圳诺辉岭南投资管理有限公司领投,深创投索斯福(深圳)私募创业投资基金跟投。

截至本轮,九科信息累计融资达亿级。回顾九科信息在过去一年中取得的成绩,可以用一组数据直观地阐述:100+万元的人效80%以上的复购率,以及100%+年收入增长率

三个数据分别指向团队的专业高效产品的硬实力,以及爆发式增长的前景。


01

专业团队:始于基因,立于实践

作为企业级智能自动化平台,在产品优秀的同时,对客户业务的理解能力同样至关重要。特别对于大型企业高复杂度项目而言,其服务内容不同于中小企业单一场景标准化应用,其中涉及多部门沟通、多业务线、复杂场景应用等问题,这要求自动化厂商能够充分理解客户场景、组织架构,具备跨部门协作能力。而九科团队正具备这些能力。

九科信息由招商局集团孵化,具备国央企基因。因此,九科团队能够更好与大型国央企进行项目对接,能够深入解读、剖析其应用场景,充分满足大型国央企个性化部署需求。

信创国产化自主可控,跨平台多标准全面兼容

同时,由于信创产业正处于发展初期,市场上具备大型国央企RPA项目经验的厂商寥寥无几,九科信息积累的丰富服务经验一定程度上对业务增长带来反哺,九科团队也在一次次的服务中持续升级、不断进化。100+万元的人效即是最好的证明。


02

硬核实力:国内首个“全面云原生”RPA产品

回归产品本身,九科信息的明星RPA产品“bit-Worker”无疑是九科逆势爆发增长的关键。

基于强大的云原生架构,“bit-Worker”具有高度弹性和可扩展性。用最直白的语言去阐述,便是“bit-Worker”能够在各种设备和系统上,畅通无阻地运行大规模任务调度,同时遵循信创技术合规性要求,确保在不同环境中流程稳定、安全地运行。

使用“bit-Worker”的企业,如同获得了一批7*24小时不间断工作的“数字员工”,且这位“员工”的工作效率不会被情绪、状态所影响,0出错只是它的基本素养。

九科信息助力大型国央企提质增效,打造新质生产力

80%以上的复购,正是得益于“数字员工”的出色表现。然而九科信息并未止步于此,不断向下一个顶峰攀登。


03

增长前景:科技创新,永不止步

在信创国产替代的摸索中,九科信息始终着眼于全球最新技术,为“bit-Worker”融入了最前沿的AI能力,让“数字员工”升级成为了AI Agent。一词之差,让“数字员工”拥有了自然语言理解能力,用户仅需通过对话的方式,便可以指挥AI去理解、生成、执行复杂的业务流程操作。

同时,九科信息也正在探索用AI颠覆过往的工作范式,将“人为中心,AI为辅助”转变为“AI为中心,人为辅助”。让“数字员工”拥有“自主规划”的能力,智能化全自动地完成绝大部分工作,包括记忆能力、任务拆分、工具选择、进度控制、实现目标后自主结束工作,过程中并不需要人的介入。让AI Agent达到终极形态,开启真正的智能时代。

九科信息深度融合应用AI技术,AI Agent开拓企业智能化新篇章

专业高效的团队,搭配先进硬核的产品,在寒冬”的市场大环境下,为九科信息带来100%+的年收入增长率。


目前,九科信息已经超预期完成了0-1的探索与打磨、1-10的技术经验累积,正向10-100阶段跃迁,造炬成阳,前景可期。

在时间维度上,随着2027年100%信创国产替代的期限逼近,国央企的国产替代需求亦愈加迫切。同时,高度重视经验与技术积累的智能自动化赛道,让落后者难以实现弯道超车,形成强者恒强的局面。所以,在看得见的未来里,九科信息幸运地与时间为友。

在空间维度上,目前九科信息已覆盖约20%家大型央企,处行业绝对领先地位。随着标杆客户案例的横向渗透以及长尾效应,九科信息的业务将迎来爆发式增长。因此,在市场空间上,专注于服务大型企业客户的九科信息,同样掌控着主动权。

九科信息深受大型国央企客户信赖

将时间拉回到2020年,那是信创产业全面推广的起点,同年,九科信息从招商局集团孵化诞生。带着国央企基因,肩负自主可控的国产化使命,向2027年信创100%国产替代的目标奋勇攀登

作为信创生态中的一环,九科信息专注于智能自动化赛道,其产品和团队持续获得市场、资本的赞誉。即便身处“寒冬”,九科也依然坚信“路虽远,行则将至;敢为者,敢而行之”。再次获得资本的认可,证明九科在信创国产化上又往前走了一步

这一步的意义,对于九科信息而言,已超越融资本身。


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