「药企裁员情况」五月汇总
据Endpoints News报道,武田将进行更多减员,马萨诸塞州将减员641人。 该公司发言人告诉Endpoints,大部分减员将在剑桥进行,有495人,而列克星敦也将减员146人。 减员 将从7月开始,一直持续到2025年3月。
赛柏蓝
5月|20家药企裁员(附名单)
而2024年的裁员风波却是“此起彼伏”。 Kenvue官宣全球裁员4%。 5月7日,Kenvue表示与强生公司的过渡服务协议即将结束,计划全球裁员4%员工,现有员工2.2万(中国有1800名员工),裁员影响约880人,预计每年将节省约3.5亿美元。
生物药知识云享
生物医学专家出任985高校药学院院长
公开资料显示,刘秀云是天津大学英才教授、博士生导师,曾任天津大学医学院副院长,她不仅是国家重点研发项目首席科学家,还入选了国家级青年人才计划,深耕麻醉重症、神经科学等多个领域的研究。 深耕神经科学、麻醉重症领域。 2021年,32岁的刘秀云赴天津大学医学院任职,同时,她还担任国家重点研发计划“生物信息融合”项目首席科学家,致力于解决国产非侵入神经电生理信号高精度采集与计算芯片关键技术研究及应用,突破我国神经采集与计算芯片“卡脖子技术瓶颈”,通过脑科学的创新研究推动为更多的脑疾病的临床研究取得进展。
蒲公英Ouryao
中国医药新董事长确认
5月30日,中国医药健康产业股份有限公司(下称“中国医药”)公告称,经其第九届董事会第16次会议决议,全体董事一致同意选举杨光为董事长,并担任法定代表人、战略与投资委员会主任委员、提名委员会委员,任期至第九届董事会届满。 同日,中国医药召开的2024年第二次临时股东大会上,选举杨光为第九届董事会董事,任期至本届董事会届满。 半个月前的5月14日,中国医药刚宣布因工作调整,李亚东申请辞去中国医药董事长(法定代表人)、董事及董事会专门委员会相关职务;同时,汪晓申请辞去中国医药副董事长及董事职务。
赛柏蓝
美敦力全球副总裁就任钛米机器人独立董事
邓坚先生目前担任美敦力公司全球副总裁,他曾先后负责公司战略规划、市场准入、产品规划和市场拓展、供应链和商务运营等,拥有深刻的行业洞见和全面的管理经验。 这也是首个在美敦力全球领导层的批准和支持下,高级管理人员进入国内创新医疗企业担任独立董事的创新。 钛米机器人是国内少数具有核心技术自主知识产权、能够自主快速提供智能机器人系统整体设计以及应用解决方案的机器人平台型企业,钛米通过各类医疗机器人以及自动化系统整合人工智能和数字孪生技术构成医疗业务底座,抽象出超过50种医疗机构管理和业务模型,通过自主研发的50余种机器人等智能终端,构建智慧手术室、智慧ICU、智慧病房以及智慧门诊等一系列解决方案,产品覆盖500多家三甲医院 。
张通社
5月人事变动丨药企人事地震不停;MNC中国区再迎换帅潮
金融和医疗保健行业之间的人才交流也越来越紧密。 辉瑞官宣华尔街分析师Andrew Baum加入公司,担任辉瑞首席战略和创新官一职用华尔街金融知识来管理未来研发方向 。 不论是Andrew Baum加入辉瑞还是冯洪刚履新康桥资本,都将为各自履新的企业带来新的战略视角、创新思路和管理经验。
一度医药
药企商务经理,如何实现业绩倍增?
在医药行业快速发展的背景下,药企商务部门的职能和工作内容正经历着深刻的变革。 传统的发货回款工作已不再是药企商务部门的核心,取而代之的是更广泛的沟通和项目管理。 随着医药市场的发展,许多公司已经将商务部门更名为“创新渠道运营部”或“卓越运营部”,以更好地反映其工作内容的变化。
赛柏蓝
GSK又一高管变动
葛兰素史克(GSK) 今日, 宣布了一个管理团队的人事动态, 葛兰素史克中国人力资源负责人顾皓(Victor Gu)将离开 GSK,寻求外部发展机会,最后工作日是 6 月 23 日 。 目前葛兰素史克尚未公布继任者,过渡期间由葛兰素史克中国人才、领导力和组织发展(TLOD)负责人盛萱(Rosalind Sheng)担任葛兰素史克中国临时人力资源负责人。 在本月28号 葛兰素史克商业卓越团队也宣布了新的人事任命。
新药社