九州通人事大变动：创始人刘宝林退位长子刘登攀首次进董事会

九州通人事变动

新浪医药新闻

2020/11/09

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整理丨Rainbow

昨日（11月5日）晚间，九州通医药集团股份有限公司连续发布多条人事变动公告。

公告显示，该公司创始人刘宝林及刘树林退出董事会，在新一届董事会中不再担任董事职务，现已聘任二位为该公司名誉董事长及名誉副董事长，两位创始人将不再享有董事会董事的相关权利、不承担董事相关义务，不在公司领取薪酬。

除了两位创始人，此次退出董事会的还包括：董事兼常务副总经理陈启明、董事兼董事会秘书林新扬。刘兆年、龚翼华、王琦、吴雪松几位董事将继续留任；而刘长云、刘登攀、刘义常作为新一届董事会候选人进入公司董事会，其中刘长云担任新一届董事会董事长。

值得注意的是，此次进入董事会的新成员刘长云和刘义常与公司实际控制人没有亲属关系，而刘登攀为该公司主要创始人刘宝林的长子，从基层做起，一直在九州通工作，主要负责九州通总代理事业部、工业事业部以及相关业务。本次是刘登攀首次进入九州通董事会，并将担任董事会副董事长。

公开资料显示，刘长云1982年生人，于2017年加入九州通，担任九州通主管法务风控审计的总监，同时兼任法务总部部长以及风险管理与审计总部部长。刘义常生于1975年，早在1998年就加入了九州通，换届前任九州通业务总裁，分管采购、分销及终端业务。换届后，刘义常除在董事会任职外，还将担任九州通新任总经理。

上月末，九州通发布第三季度财报。财报显示，该公司第三季度实现营业收入803.20亿元，同期增长9.46%。值得注意的是，其中归属于上市公司股东的净利润为21.41亿元，同期增长达到了110.23%。

据公告，九州通表示该公司第三季度归属于上市公司股东的净利润同期翻一番的原因主要在于：（1）主营业务收益方面，报告期公司主营业务稳定增长，包括公司总代理总经销业务、医疗器械业务的快速增长以及出口业务的突破等，同时公司毛利率持续提升；公司融资成本下降，减税降费政策成效逐步显现；公司的各项管理措施不断加强等。（2）非经常性损益方面，公司参股公司爱美客技术发展股份有限公司在深圳证券交易所创业板挂牌上市形成公允价值变动收益以及上海常和路666号地块的土地退还补偿款扣除成本后计入资产处置收益，导致报告期非经常性损益金额达8.90亿元，较上年同期大幅增长469.83%。

另外，在该报告期内，九州通医药批发及相关业务实现营业收入773.93亿元，医药零售实现了14.60亿元的营业收入，医药工业方面的营业收入为12.64亿元。

截取自九州通第三季度财务报告

据此报告内容可以发现，九州通在医药批发及相关业务上的经营具有强劲优势，这无疑得益于其创始人刘宝林所提出的“九州通模式”，即一种规模大、价格低、现款交易的“快批模式”。它将提交订单、交货、回款等发生在不同时空的环节压缩于一点，省略了人员促销、催货、催款等一系列步骤，以速度求效益，充分体现民营企业的灵活性，有力地冲击着资金回笼慢、药品周转率低的国有企业，打破垄断。

不同于以大型公立医院为主要营销通道的医药公司，九州通采用以“以市场分销为主的经营模式”，将各个环节做得更快，规模更大，这也给行业发展提供了一定的借鉴，促进了医药物流行业的发展。

“九州通模式+新任管理团队”未来将在行业引发何种效应，我们拭目以待。