5月15日，礼来宣布，企业风险管理执行副总裁兼首席道德与合规官、礼来执行委员会成员Alonzo Weems将于2024年12月31日起退休。 在这段时间内，Alonzo Weems 将继续负责该职务的工作；同时，礼来将开始从内外部寻找他的接任者。 据资料介绍，Alonzo Weems 于1997年加入礼来，担任全球医疗和监管事务法律团队的律师。

面对跌跌不休的股价，沃森的管理层并未给出任何切实有效的解决措施。 令市场失望的是，除了跌跌不休的股价，还有不断下滑的业绩。 据该公司此前发布的2023年财报显示，财报期内，沃森生物实现营收41.14亿元，同比下降19.12%；实现净利润4.19亿元，同比下降42.44%。

No.1 / 普米斯PD-L1/VEGF双抗PM8002启动III期临床，一线联合治疗TNBC。 普米斯生物近日启动PM8002联合化疗一线治疗局部晚期或转移性三阴乳腺癌（TNBC）的III期临床试验。 该试验计划入组360例局部晚期或转移性TNBC患者，预计2027年初步完成。

2024年4月中旬的一天，距时任明星mRNA公司斯微生物创始人、董事长和CEO李航文回美国已有两个月左右。 三天后，李航文没有回来。 直到5月7日，斯微董事会再次召开，表决通过了罢免李航文为董事长、CEO的议案，同时聘任原斯微CTO沈海法为董事长和CEO。

柳青分管的部门和职责不变，会继续担任公司首席人才官，专注在公司人才、组织建设及社会责任工作上，并继续向董事长兼CEO程维汇报。 来自程维（Will）和柳青（Jean）的一封信。 虽然我们经常参加各个团队的线下活动和会议，但有一阵子没以这样的方式跟大家沟通了，跟大家说声抱歉。

本公司董事会于2024年4月30日收到董事、副总经理殷彩凤女士递交的辞职报告， 自2024年4月30日起辞职生效。 殷彩凤女士因个人愿意辞职， 上述辞职人员持有公司股份213000股，占公司股本 的1.3995%。 对公司生产、经营上的影响 本次任免不会影响公司的日常经营，不会对公司生产经营产生不利影响。

场景一：KA经理想和大连锁签订年度协议，但客户总是找很多理由拒签，即便药企提供相应培训效果也不明显。 此时， KA经理会被诊断为客情关系不够或商务谈判能力不够 。 场景二：公司发现区域内某些大连锁增量效果不明显时， 省区OTC经理会被诊断为团队执行力有问题或业务计划能力不够 ，同样即便给予相应培训效果也不明显。

近日，药明康德内容团队盘点了2024年3月发布于国际知名科研期刊中的潜力靶点，以供各位医药界的朋友们参考。这些潜力靶点涵盖癌症、免疫、代谢类疾病、中枢神经系统疾病、心血管、传染病、罕见病等多个方向，有的是靶向不可成药的抑癌基因突变，有的是新发现的抑制胆固醇合成的激素，有的为溶酶体贮积症提供潜在的常规治疗方案，都具有潜在转化价值。 1. 靶点：DCAF5；应用：靶向SMARCB1突变型癌症；期刊 / PMID：《自然》 / 38538798；2. 靶点：Cholesin；应用：抑制胆固醇合成的一种新激素；期刊 / PMID：《细胞》/ 38503280；3. 靶点：Adropin；应用：组织纤维化的新治疗靶点；期刊 / PMID：Science Translational Medicine / 38536934；4. 靶点：APOBEC3C/APOBEC3D；应用：改善胰腺癌化疗药物疗效的靶点；期刊 / PMID：Nature Cancer / 38448522...

PD-1/PD-L1作用于人体免疫系统，被认为是抗肿瘤治疗的“杀手锏”，更被誉为广谱抗癌药，也是药企之间竞争最为激烈的市场之一。国内多家企业均有所布局。今年的AACR，与PD-(L)1相关的单/双/三抗、ADC产品可谓百花齐放。 AACR会议期间，至少有13家中国Biotech公司带来了PD-(L)1相关成果展示，其中4款单/双抗产品已上市，4款PD-(L)1在研单抗、双/三抗组合产品，5款处于临床前PD-(L)1双抗、ADC产品，足以证明该赛道竞争的火热态势。

根据中国国家药监局（NMPA）官网批件信息统计，2024年第一季度共有17款新药*在中国首次获批上市，其中包括了6款1类新药，来自科济药业、科州制药、恒瑞医药、四环医药、罗氏（Roche）、卫材（Eisai）/渤健（Biogen）；同时也有18款新药在中国实现了新适应症或新剂型获批上市。从药物类型来看：获批的新药中，抗体类药物最多，有14个，占比约为40%；其次是小分子药物，有13个，占比约为37%。从适应症来看，肿瘤领域最多，有11个药物获批治疗不同类型的癌症，占比约为31%；其次是罕见病领域，有7个药物获批8个适应症，占比约为23%。