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  • 美敦力全球副总裁就任钛米机器人独立董事
    人事变动
    邓坚先生目前担任美敦力公司全球副总裁,他曾先后负责公司战略规划、市场准入、产品规划和市场拓展、供应链和商务运营等,拥有深刻的行业洞见和全面的管理经验。 这也是首个在美敦力全球领导层的批准和支持下,高级管理人员进入国内创新医疗企业担任独立董事的创新。 钛米机器人是国内少数具有核心技术自主知识产权、能够自主快速提供智能机器人系统整体设计以及应用解决方案的机器人平台型企业,钛米通过各类医疗机器人以及自动化系统整合人工智能和数字孪生技术构成医疗业务底座,抽象出超过50种医疗机构管理和业务模型,通过自主研发的50余种机器人等智能终端,构建智慧手术室、智慧ICU、智慧病房以及智慧门诊等一系列解决方案,产品覆盖500多家三甲医院 。
    张通社
    2024-05-31
    钛米机器人
  • 5月人事变动丨药企人事地震不停;MNC中国区再迎换帅潮
    人事变动
    金融和医疗保健行业之间的人才交流也越来越紧密。 辉瑞官宣华尔街分析师Andrew Baum加入公司,担任辉瑞首席战略和创新官一职用华尔街金融知识来管理未来研发方向 。 不论是Andrew Baum加入辉瑞还是冯洪刚履新康桥资本,都将为各自履新的企业带来新的战略视角、创新思路和管理经验。
    一度医药
    2024-05-31
    MNC
  • 双周人福|华科大EMBA医药产业链协会成立 葛店人福药业总经理郑承刚担任会长
    人事变动
    华科大EMBA医药产业链协会成立。 葛店人福药业总经理郑承刚担任会长。 在协会成立仪式上,葛店人福药业总经理郑承刚被聘任为协会会长,并为“华中科技大学EMBA医药产业链协会”揭牌。
    人福医药
    2024-05-31
    华中科技大学 葛店人福药业 郑承刚
  • 药企商务经理,如何实现业绩倍增?
    人事变动
    在医药行业快速发展的背景下,药企商务部门的职能和工作内容正经历着深刻的变革。 传统的发货回款工作已不再是药企商务部门的核心,取而代之的是更广泛的沟通和项目管理。 随着医药市场的发展,许多公司已经将商务部门更名为“创新渠道运营部”或“卓越运营部”,以更好地反映其工作内容的变化。
    赛柏蓝
    2024-05-31
  • GSK又一高管变动
    人事变动
    葛兰素史克(GSK) 今日, 宣布了一个管理团队的人事动态, 葛兰素史克中国人力资源负责人顾皓(Victor Gu)将离开 GSK,寻求外部发展机会,最后工作日是 6 月 23 日 。 目前葛兰素史克尚未公布继任者,过渡期间由葛兰素史克中国人才、领导力和组织发展(TLOD)负责人盛萱(Rosalind Sheng)担任葛兰素史克中国临时人力资源负责人。 在本月28号 葛兰素史克商业卓越团队也宣布了新的人事任命。
    新药社
    2024-05-31
    GSK 高管变动
  • 【药企裁员风波再起】五月汇总
    人事变动
    据Endpoints News报道, 武田 将进行更多裁员,马萨诸塞州将裁员641人。 该公司发言人告诉Endpoints,大部分裁员将在剑桥进行,有495人,而列克星敦也将裁员146人。 裁员将从7月开始,一直持续到2025年3月。
    药渡
    2024-05-31
    药企裁员
  • 5月|20家药企裁员(附名单)
    人事变动
    从2023年生物制药企业裁员情况来看,人员裁撤集中在一季度,二季度动作相对减少。 而2024年的裁员风波却是“此起彼伏”。 Kenvue官宣全球裁员4%。
    药研网
    2024-05-30
    药企裁员
  • 涨薪的代价,65岁CEO如何找800亿?
    人事变动
    中国医药创新未来之路! “意”同创新,穿越周期,赢得未来。 上周,阿斯利康CEO Pascal Soriot刚过完他的65周岁生日。
    同写意
    2024-05-29
    CEO
  • 云南白药高管变动频繁,主业仍稳定运转
    人事变动
    即便陈氏父子退出了云南白药董事会,作为股东,他们对云南白药的影响难以消弭。 云南白药高层变动不止。 2024年5月24日,云南白药披露,董事陈发树、路红东、陈焱辉退出董事会。
    财经大健康
    2024-05-28
  • 63家IVD上市企业,董事长/总经理薪酬大排名!
    人事变动
    (IVD资讯制图,以2023年薪酬降序排列)。 一般来讲董事长更多负责战略、资本市场,而总经理负责公司的日常经营。 在63家IVD上市企业中,有36家企业这两个岗位都是老板兼任的,充分说明老板能力强精力足。
    药精通Bio
    2024-05-28
    IVD