2022年上市药企董事长薪酬Top100：6人年薪超千万！

薪酬上市药企

药事纵横

2023/05/04

2350

截止4月30日，A股上市的医药生物行业（药械）年报已经披露完毕，我们统计了2022年上市药企董事长薪酬TOP100：

2022年上市药企董事长薪酬TOP100

根据统计数据来看：

2022年上市药企董事长薪酬超过千万的有6人。其中药明康德(603259)董事长李革年薪4197万，排名第一。相比2021年2476万，涨幅70%。2022 年，公司实现营业收入393.5亿元，同比增长72%；净利润88亿元，同比增长73%，2022年新增客户超过 1,400 家，活跃客户数量超过 5,950 家。

迈瑞医疗(300760)的董事长李西廷去年薪酬2621万元，排名第二。2022年公司实现营业收入 3,036,564.38 万元，较上年同期增长 20.17%；利润总额 1,095,355.07 万元，较上年同期增长 21.48%；实现归属于上市公司股东的净利润 960,717.41 万元，较上年同期增长 20.07%。报告期内，公司继续保证高研发投入，研发投入 319,097.30 万元，同比增长 17.06%，产品不断丰富，技术持续迭代，尤其高端产品不断实现突破。截至 2022 年 12 月 31 日，共计申请专利 8,670 件，其中发明专利 6,193 件；共计授权专利 3,976 件，其中发明专利授权 1,847 件。

硕世生物(688399)董事长房永生去年年薪为1800万元，排名第三。2022年公司实现营业收入 553,479.28 万元，较上年同期增长94.95%；归属于上市公司股东的净利润182,790.04万元，较上年同期增长53.19%。公司以体外诊断相关的“试剂+仪器+服务”一体化为经营模式，主营业务为体外诊断试剂、配套检测仪器等体外诊断产品的研发、生产和销售。

迪哲医药(688192)董事长张小林去年薪酬1341万元，排名第四。2022 年，公司研发投入为 66,452.18 万元，相较于 2021 年增长 13.09%。公司建立了具备全球竞争力的产品管线， 5 款处于国际多中心临床阶段的产品中，有 2 款药物处于全球注册临床阶段，其中 1 款药物已处于申报上市阶段，并储备了多个处于临床前研究阶段的候选创新药物。今年3月份，公告拟定增募资不超26.08亿元用于新药研发等项目。

复星医药(600196)的董事长吴以芳去年薪酬1255万元，排名第五。2022年实现营业收入 439.52 亿元，同比增长 12.66%，包括汉利康、汉曲优、复必泰、捷倍安、苏可欣、汉斯状等在内的新品和次新品收入在制药业务收入中占比超 30%，收入结构持续优化；实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润 38.73 亿元，同比增长 18.17%；制药业务为集团核心业务，2022年收入占比约 70%，包括三大业务：创新药业务、成熟产品及制造业务和疫苗业务。全年研发投入共计 58.85 亿元，同比增长 18.22%；其中，研发费用为 43.02 亿元，增长12.12%。

总结

欲戴王冠，必承其重。过去的一年，国际局势风起云涌，全球化进程濒临停滞，历史正在以前所未有的方式演进，外部环境的不确定性不断增加，回看国内，目前我们制药工业整体处于加速转型期，产业结构调整步调加快，仿制药利润继续收窄，创新药研发也在不断的升级。对于药企的管理层，尤其是董事长来说，承受的压力必定不小，唯有保持战略定力，带领公司坚定不移的走向差异化、全球化，才能在激烈的市场竞争中保持优势，立于不败之地。

参考资料：各公司年报

<END>