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ChiCTR2400084178
尚未开始
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2024-05-11
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代谢综合征、职业相关骨骼肌肉疾患、职业紧张
钢铁企业工作场所健康促进综合干预模式的建立及应用
钢铁企业工作场所健康促进综合干预模式的建立及应用
本研究通过分析钢铁企业建设健康企业中存在的问题,依据健康促进理论,建立干预模式,并在四家企业采用阶梯式干预方式进行干预,分阶段评价干预效果,并建立干预效果评价指标体系及综合评分指数,为综合干预模式推广应用奠定理论依据,为钢铁企业职工的健康促进提供新的思路和借鉴,进而推动整个行业的健康发展。
整群随机分组
其它
阶梯干预顺序:研究起始阶段所有整群均处于对照期,不接受干预。使用EXCEL 确定干预顺序,首先使用RAND()函数为四家企业随机生成随机数,之后使用RANK(B2.B2:B4)函数进行排序确定干预顺序。四家企业根据抽取顺序每间隔3个月依次干预。
无
河北省自然科学基金项目
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81;352;2200
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2024-05-13
2028-12-31
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(一)全体职工干预 1.纳入标准: (1)四家钢铁企业18岁以上的全体职工; (2)同意参加本次研究并签署知情同意书。 (二)高危职工干预 1.代谢综合征纳入标准 高危职工定义:具有1-2个MetS组分;或具有不良行为生活习惯;或有高血压、糖尿病家族史。 纳入标准:在全体职工纳排标准基础上自愿参与本次研究,并签署知情同意书; 2.职业紧张纳入标准 高危职工定义:具有低社会支持、高内在投入和低工作自主度等特点的职工。 纳入标准:在全体职工纳排标准基础上自愿参与本次研究,并签署知情同意书; 3.工作相关骨骼肌肉疾患纳入标准 高危职工定义:具有工作相关肌肉骨骼疾患的高危因素的全体职工,是指的一些具有某种或某些危险性高的特征的人群组合。本研究中将具有重复姿势负荷、长时间同一姿势负荷、静坐时间长、体力负荷强度高的人群定义为高危职工。 纳入标准:在全体职工纳排标准基础上自愿参与本次研究,并签署知情同意书。;
登录查看(一)全体职工干预模式排除标准: (1)存在精神类疾病; (2)无法阅读和理解汉字; (3)计划在后四年参与其他类似干预项目。 (4)近四年退休或计划长期外出。 (二)高危职工干预模式排除标准: (1)代谢综合征排除标准:拒绝参与本次研究。 (2)职业紧张排除标准:拒绝参与本次研究。 (3)工作相关骨骼肌肉疾患排除标准:拒绝参与本次研究。;
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