ChiCTR2100047649
尚未开始
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2021-06-21
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护士职业倦怠
请于伦理委员会批准后才开始征募参试者，并与我们联系上传伦理批件。 基于欣赏式探询的护理组织干预方案对护士职业倦怠的作用效果研究
基于欣赏式探询的护理组织干预方案对护士职业倦怠的作用效果研究
评价基于欣赏式探询的组织干预方案对缓解护士职业倦怠的效果，为临床护理管理者提供有效的护理管理方法，通过提升工作资源（绩效反馈、工作控制、督察指导和同事支持）和个人资源（自我效能、自尊和乐观），减轻护士职业倦怠（情绪化、去人格化和个人成就感），以提高临床护理服务质量；
连续入组
Ⅰ期
研究者通过整群抽样，依照科室类别对研究科室进行编号，并初步拟定随机抽取6个科室,以保证研究样本充足；之后使用spss26.0的随机数字生成器将所抽取科室随机分为实验组和对照组。
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国家自然科学基金（72004120）
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22
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2021-07-20
2021-09-20
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1. 存在工作倦怠症状，即M氏工作倦怠量表－普通版（MBI-GS），评分 >= 1.50分；各维度临界值为：情感耗竭>= 27分, 去人格化>= 8分, 个人成就感 <= 24分, 若3个维度均无倦怠则为零倦怠, 有1个维度呈倦怠则为轻度倦怠, 有2个维度呈倦怠则为中度倦怠, 有3个维度呈倦怠则为高度倦怠； 2. 与医院签署劳动合同； 3. 具有中华人民共和国护士职业资格证书并在有效注册期内； 4. 从业年限>=3年； 5. 了解研究的目的，自愿参与。；
登录查看1. 外出学习、进修、修病事假、产假和实习生； 2. 近期参与过相关研究。；
登录查看河北大学护理学院
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研发客2025-03-27
塔吉瑞 TargetRx2025-03-27
嘉晨西海2025-03-27
求实药社2025-03-27
生物制药小编2025-03-27
中国血液制品2025-03-27
原启生物2025-03-27
细胞与基因治疗领域2025-03-27
创胜集团Transcenta2025-03-27
研发客2025-03-27
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