DRG/DIP 2.0执行,有医院收到1亿预付款
7月23日上午,国家医保局举行新闻发布会,正式推出了按病组(DRG)和病种分值(DIP)付费2.0版分组方案(简称2.0版分组方案)。 新版DRG/DIP方案很快在业内引起轰动, 这一方案被认为是把绝大部分医疗过程纳入了规范之中, 医院诊疗进一步控费,对医院和医药行业来说是一道新的“紧箍咒”。 7月23日,在国家医保局的新闻发布会上,江苏省人民医院副院长宋宁宏表示:“医院实施DRG支付方式改革后,构建医保费用管理与医保服务质量联动的DRG绩效评价体系,避免DRG付费标准与医务人员收入直接挂钩, 2023年医务人员收入稳中有升。
健识局
引进DRG管理工具8年,这家医院如何实现高质量发展?
党的 二十大报告提 出, 深化医药卫生体制改革,促进医保、医疗、医药协同发展和治理。 20 21 年,国家医疗保障局发布《 DRG/DIP支付方式改革三年行动计划》,从政策导向上讲, 支付方式 改革必将推动医院走向内涵、集约和高效的建设发展道路。 江苏省人民医院在适应改革、拥抱改革的过程中逐渐实现与医保的相向而行。
国家医保局