BMS15亿成本节省计划有序推进，Lawrenceville裁员总数已达上千人

BMS在新泽西州的lawrencville继续裁员，以节省成本。该公司今年早些时候宣布，到2024年底将裁员2200人，以达成2025年节省15亿美元的成本节约计划。

根据《工人调整和再培训通知法案》的通知，BMS将继续在lawrencville市裁员，目标是使今年和2025年被裁员的员工总数达到1134人。最近的这次裁员涉及79名员工，他们将在今年12月12日至2025年5月30日期间离开公司。

BMS证实，裁员是其先前宣布的裁员计划的一部分。今年4月，该公司2024年第一季度收益报告显示，它将实施一项“战略生产力计划”，到2025年节省约15亿美元的成本。该计划包括到2024年底削减约2200个工作岗位。BMS表示，公司将把节省下来的资金用于创新，专注于具有最高潜在投资回报的研发项目，并着眼于长期增长。

根据其第一季度的业绩，BMS今年面临着多重挑战。第一季度CAR-T疗法Abecma （Idecabtagene vicleucel）的销售额为8200万美元同比下降了44%，同时BMS的销冠，肺癌的生物疗法Opdivo（Nivolumab）的销售额为20.78亿美元，同比下降了6%。同时值得注意的是，BMS正面临Opdivo的专利悬崖，尽管它可能不会像小分子药物失去专利那么严重。安永美国健康科学与健康商业战略和研发主管Eduardo Schur表示，由于开发生物仿制药的成本较高，寻求挑战原研药销售的竞争对手往往较少。但专利到期带来的竞争仍不能忽视。

当然，也有好消息。今年4月，FDA批准Abecma作为复发或难治多发性骨髓瘤的一线治疗药物。此外，在巴塞罗那举行的年度欧洲医学肿瘤学会（ESMO）大会上，BMS宣布，根据新的长期3期研究结果，使用Opdivo和Yervoy（Ipilimumab）组合治疗黑色素瘤的患者中，10年后仍有43%存活。

当然，BMS成本解决计划，依然在有序的进行，BMS位于lawrencville的员工收到的裁员通知始于今年3月。已经进行了四轮通知，根据第一份通知，从4月开始到12月结束，将有75人失去工作。5月份有两份通知，分别涉及87人和776人。这些裁员将在12月16日前全部完成。7月份的通知称，将有177人从10月开始到明年结束解雇关系。

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