滴滴程维:柳青升任永久合伙人,公司不再设总裁岗位
柳青分管的部门和职责不变,会继续担任公司首席人才官,专注在公司人才、组织建设及社会责任工作上,并继续向董事长兼CEO程维汇报。 来自程维(Will)和柳青(Jean)的一封信。 虽然我们经常参加各个团队的线下活动和会议,但有一阵子没以这样的方式跟大家沟通了,跟大家说声抱歉。
北京日报
又有2药企高管发生变动!
本公司董事会于2024年4月30日收到董事、副总经理殷彩凤女士递交的辞职报告, 自2024年4月30日起辞职生效。 殷彩凤女士因个人愿意辞职, 上述辞职人员持有公司股份213000股,占公司股本 的1.3995%。 对公司生产、经营上的影响 本次任免不会影响公司的日常经营,不会对公司生产经营产生不利影响。
蒲公英Ouryao
药企KA、省区OTC经理,为什么做不好连锁?
场景一:KA经理想和大连锁签订年度协议,但客户总是找很多理由拒签,即便药企提供相应培训效果也不明显。 此时, KA经理会被诊断为客情关系不够或商务谈判能力不够 。 场景二:公司发现区域内某些大连锁增量效果不明显时, 省区OTC经理会被诊断为团队执行力有问题或业务计划能力不够 ,同样即便给予相应培训效果也不明显。
赛柏蓝