在本期的新英格兰（NEJM）杂志中，一项III期国际随机试验引起了全球肺癌学家以及肺癌患者的瞩目：Amivantamab + lazertinib（一种EGFR-MET 双特异性抗体和EGFR-TKI的联合疗法）在先前未经治疗或osimertinib预处理的表皮生长因子受体（EGFR）突变的晚期非小细胞肺癌（NSCLC）患者中显示出具有临床意义和持久的抗肿瘤活性，实验组患者的无进展生存期甚至达到了2年。 这也意味着，在EGFR突变的晚期NSCLC中埃万妥单抗-拉泽替尼作为一线治疗的疗效优于奥西替尼。 对于广大肺癌患者来说这无疑是联合疗法中极其难得的惊喜。

港股上市的 康宁杰瑞 年内发生三次暴跌， 一再下探 历史新低…… 康美药业是A股史上财务造假金额最高的公司，业界惊讶之处在于——造假者是如何“起死回生”的？ 能与其相“媲美”的，恐怕只有2年时间虚增利润920亿元的港股上市公司恒大地产。

在临床实践中，随机对照试验（RCT）作为临床证据的黄金标准，为医疗决策提供了坚实的科学基础。 然而，RCT在特定疾病场景下的应用存在局限，如罕见病或重大疾病领域。 因此，真实世界研究（RWS）应运而生，以其较低的成本、广泛的应用范围和贴合临床实际的特点，为卫生决策提供了重要补充。

2024年中国临床肿瘤学年度进展研讨会(BOC)暨Best of Asco ® 2024 china于7月5日至7日举行。 宜明昂科 (01541.HK) 在2024 ASCO进行口头报告的替达派西普(药物编号: IMM01) 联合替雷利珠单抗针对PD-(L)1单抗难治性cHL临床II期创新研究结果，获选Best of ASCO ® 2024 China并于7月5日在2024 CSCO由北京大学肿瘤医院吴梦教授进行汇报。 IMM01是中国首个进入临床阶段的SIRPα-Fc融合蛋白，正被开发用于与其他药物联合治疗多种血液肿瘤和实体瘤。

近日，江苏威凯尔医药科技有限公司（简称“江苏威凯尔”）自主研发的二代选择性JAK1抑制剂VC005片，在治疗强直性脊柱炎的II期临床试验中获得积极结果数据。 结果显示：在有效性方面，VC005不同剂量组的患者病情显著改善，低剂量组在主要疗效终点上相对安慰剂有统计学意义的疗效差异，与阳性对照托法替布相当。 药物通过选择性抑制JAK1，降低炎症反应和免疫细胞的活化,达到治疗炎症与自免疾病的效果。

Zhejiang Doer Biologics Completes Enrollment of the Phase 1b/2a Trial Evaluating DR10624 in Obese Subjects with Modest Hypertriglyceridemia.。 Hangzhou, Zhejiang, China, July3, 2024, Zhejiang Doer Biologics Co., Ltd. (“Doer Bio”), a clinical stage biopharmaceutical company developing innovative biotherapeutics for metabolic diseases and cancers, today announcesthat the company has completed the enrollment in the Phase 1b/2a trial evaluating DR10624in obese subjects with modest hypertriglyceridemia in New Zea

据创鉴汇不完全统计，今年上半年三国 共有28家生物制药公司获得融资，已披露融资总额超2亿美元 。 日本、韩国企业融资活跃： 获融资公司中，各有12家企业总部位于日本或韩国。 Aravax完成B轮融资，总额共计4220万美元。

日前，国家药典委员会（ChPC）发布公示，拟修订消痛贴膏国家药品标准。 该产品是西藏奇正藏药的独家止痛中成药，2023年在中国三大终端六大市场合计销售额超过21亿元。 今年7月以来，ChPC至少公示了10款中成药的国家药品标准草案，其中独家品种占比达70%。

由于生物体在不同尺度下的空间排布具有重要意义，近年来化学生物学领域涌现了一系列新技术，实现了空间邻近依赖的生物大分子或细胞的标记和分析。 基于这些方法及其在生物学领域的广泛应用，我们定义了邻近组（proximitome）的概念，即目标生物分子的邻近生物分子或目标细胞的邻近细胞的集合。 邻近组学（proximitomics）目前主要利用可原位生成的活性化学物种进行邻近分子或细胞的空间特异性标记，其可提供分子间相互作用、生物大分子亚细胞定位及细胞间相互作用等多种尺度下的空间分布信息。

省委“新春第一会”提出要全面加强高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍“三支队伍”建设，以“大人才观”全力打造中国式现代化建设者大军，推动各类人才在“勇当先行者、谱写新篇章”中各尽其才、各显其能。 作为改革创新高地，高新区（滨江）始终坚持人才强区战略，以海纳百川之姿广聚天下英才，不断壮大覆盖创新全过程的高新人才队伍，在推进世界领先科技园区建设上争做先行示范。 高新区（滨江）工商联开设“创新人才‘滨’企说”栏目，以企业家视角感受高新区（滨江）如何依托高水平创新型人才和企业家队伍，打造创业创新高地，为企业高质量发展注入“源头活水”，促进企业发展与区域发展的同频共振、双向奔赴。