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正在进行
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2024-05-17
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代谢综合征、职业紧张、肌肉骨骼疾患
钢铁企业工作场所健康促进的综合干预模式的建立及效果评价
钢铁企业工作场所健康促进的综合干预模式的建立及效果评价
在钢铁企业工作场所开展健康促进,建立班组长为核心的企业-职工-家庭一体化的综合干预模式,综合评价该模式的健康促进效果,为钢铁职工健康保护和健康促进提供理论依据。
非随机对照试验
其它
无
无
河北省自然科学基金项目
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1500;150
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2021-06-01
2024-12-31
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全体职工干预模式纳入标准: (1)18岁以上河钢乐亭钢铁有限公司全体职工; (2)签署知情同意书。 高危职工干预模式 1.代谢综合征纳入标准: 具有 MetS的1-2个组分;具有不良行为生活习惯;有高血压、糖尿病家族史。 2.职业紧张纳入标准: 被诊断为低社会支持、高内在投入和低工作自主度等特点的职工。 3、工作相关肌肉骨骼疾患的纳入标准: 具有重复姿势负荷、长时间同一姿势负荷、静坐时间长、体力负荷强度高的职工。;
登录查看全体职工干预模式排除标准: (1)拒绝参加本研究; (2)无法阅读和理解汉字; (3)无法提供有效信息 (4)存在精神类疾病或其他影响饮食运动等行为的健康问题; (5)过去一年内参与或计划在下两年参与其他类似干预项目; (6)近两年退休或计划长期外出。 高危人群干预模式排除标准: 拒绝参加代谢综合征、职业紧张、工作相关骨骼肌肉疾患干预研究。;
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