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ChiCTR1900027529
尚未开始
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2019-11-17
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危重症护士职业压力
智能行为分析框架(IBA)在危重症护士自我认识和压力应对中的应用研究
智能行为分析框架(IBA)在危重症护士自我认识和压力应对中的应用研究
1.了解危重症护士自我认识水平和压力水平 2.分析智能行为分析框架(IBA)在危重症护士自我认识和压力应对中的效果,为以后在更广护士群体中推广IBA提供依据。
连续入组
其它
N/A, 按照科室护士人数比例在综合ICU、CCU、神经外科ICU、呼吸内科ICU四个科室随机抽取护士,共30名(其中综合ICU14名,神外ICU6名,CCU5名,呼吸内科ICU5名)。具体方式为,由一位不参加本次研究的人使用计算机给每个科室全体护士每人随机生成一个数字,按照每个科室参加人数进行计算机随机抽样。
N/A
龙岗区科技创新局
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40
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2019-11-18
2021-08-31
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深圳市某公立三甲医院重症监护室(包括综合ICU、CCU、神经外科ICU、呼吸内科ICU)在职注册护士;
登录查看深圳市某公立三甲医院重症监护室(包括综合ICU、CCU、神经外科ICU、呼吸内科ICU)工作的尚未取得护士执照的本院岗培护士,课题实施期间因各种原因不在本院重症监护室工作的注册护士(包括产休、病假、事假和外出进修者);在深圳市某公立三甲医院重症监护室的实习生、轮转护士和外院进修护士。;
登录查看深圳市龙岗中心医院
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希格生科2024-12-26
Being科学2024-12-26
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正大天晴药业集团2024-12-26
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